Zo werkt de mens

Ruim honderd jaar geleden stond de eerste mens aan de lopende band. Sindsdien is ons werk fundamenteel veranderd, maar de manier waarop we werken niet. Het is tijd voor een nieuwe aanpak van samenwerken, met oog voor wie we écht zijn: mensen met behoeften en emoties.‘Het succes van de beste teams is geen kwestie van geluk, maar van ontwerp. Dit boek is daarom een must-read voor elke leider.’
– Harald Dunnink, co-founder De Correspondent en The School for Moral Ambition

Marc Vollebregt

Marc Vollebregt studeerde geschiedenis aan de Universiteit van Utrecht en Digital Business aan Hyper Island in Stockholm. Hij is oprichter van AVEC, dat organisaties helpt om de mens centraal te zetten. Hij heeft gewerkt in Zweden, Denemarken en Marokko.

Samenvatting

Ruim honderd jaar geleden stond de eerste mens aan de lopende band. Sindsdien is ons werk fundamenteel veranderd, maar de manier waarop we werken niet. Het is tijd voor een nieuwe aanpak van samenwerken, met oog voor wie we écht zijn: mensen met behoeften en emoties.In dit boek deelt Marc Vollebregt inzichten uit eigen ervaring en gesprekken met medewerkers van bedrijven zoals Tony's Chocolonely, bol en RKC Waalwijk. Hij laat zien hoe we mensgerichte organisaties kunnen bouwen die niet alleen draaien om prestaties, maar ook om vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid. Je werkt niet efficiënter en effectiever als je je behoeften negeert, meer uren maakt of harder werkt. Je werkt beter door te bouwen aan onderling vertrouwen en veiligheid in teams, door verwachtingen te bespreken en verantwoordelijkheid te nemen. En het leuke is: wat goed is voor de mens, is ook goed voor de resultaten.Zo werkt de mens biedt praktische handvatten om werkplekken te creëren waar dit in de praktijk wordt gebracht en waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt, ongeacht je rol in de organisatie.

Dit vonden anderen

‘Het succes van de beste teams is geen kwestie van geluk, maar van ontwerp. Dit boek is daarom een must-read voor elke leider.’– Harald Dunnink, co-founder De Correspondent en The School for Moral Ambition

‘Met chirurgische precisie legt Marc bloot waar organisaties momenteel struikelen en wat er acuut anders moet en kan!’– Martijn Aslander, technologie-filosoof en schrijver

'Zo werkt de mens helpt organisaties mensgericht te werken – essentieel voor deze tijd.’– Louis Goulmy, schrijver 'Echte mannen werken 4 dagen'